導語：“堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略”“培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊?！痹谑糯髨蟾嬷?，習近平總書記再次重申了人才的重要性。

 

　　“堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略”“培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊?！痹谑糯髨蟾嬷?，習近平總書記再次重申了人才的重要性。

 

　　正如總書記所說，人才資源是資源，也是創新活動中為活躍、為積極的因素。創新的事業呼喚創新的人才。多位十九大代表表示，科技強國建設需要凝聚起創新人才的“強磁場”。

 

   

　　越來越多高層次創新人才歸國與各種引才政策密不可分。十九大代表、中科院院長白春禮告訴科技日報記者，習近平總書記視察中科院提出“四個率先”的要求后，中科院根據指示出臺了“率先行動計劃”。其中的人才專項就是根據“率先行動計劃”引進各類急需人才，包括科技帥才、領軍人才和青年骨干人才。中科院為這些人才提供好的實驗條件、配備助手，并在子女入學、醫療等方面提供盡可能的幫助。

 

 

　　十九大代表、國家氣候中心氣候模式室主任吳統文感受較深的是以重大工程創新平臺留住人才。吳統文說，近年來，國家實施了系列以創新驅動發展為導向的重大戰略工程，培養了一批骨干人才。他以氣象領域為例：“氣候模式這方面十二五以前基本沒有大的項目支持，十二五期間973計劃支持了高分辨率氣候系統模式的研制工作，十三五則支持了更多，科研人員擁有了更大空間和平臺。我的體會是，只要是解決國家重大需求的，就不用太擔心沒有項目、經費。”

 

　　除此以外，近幾年我國出臺系列政策，打造優良的環境凝聚創新人才。從改革科研經費管理辦法，到科技成果轉化“三部曲”，再到《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》出臺，給科研人員更大自主權，推動形成體現增加知識價值的收入分配機制，極大增強了科研人員的“獲得感”。

 

 

　　白春禮認為培養研究生和本科生也是建設“人才高地”的重要組成部分。“十九大報告提出人才強國，這就包括培養一大批適應創新需求的人才，研究生培養尤其是自然科學理工科研究生培養，毫無疑問是建設創新型國家的需要，也是人才強國建設的需要?！?/div>

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