青島發(fā)布創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客“39條”政策
 

　　6月16日，記者從青島市政府新聞發(fā)布會獲悉，青島市委、市政府《關(guān)于大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》正式發(fā)布實施，重點實施“39條”扶持政策打造創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島。

　　到2016年，青島將重點打造“一谷兩區(qū)”三大重點創(chuàng)新區(qū)、10條創(chuàng)業(yè)街、100家創(chuàng)客空間，集聚和服務(wù)5萬名創(chuàng)客，構(gòu)建“一區(qū)一街一基金”(每個區(qū)市建設(shè)一條創(chuàng)業(yè)街區(qū)，設(shè)立一支創(chuàng)業(yè)孵化投資基金)和“一校所一基地一基金”(每個高等院校和科研院所建設(shè)一個創(chuàng)業(yè)孵化基地，設(shè)立一支創(chuàng)業(yè)孵化投資基金)的格局。全社會研發(fā)經(jīng)費占生產(chǎn)總值比重達(dá)到2.77%，全市人才資源總量達(dá)到170萬人，每萬人有效發(fā)明專利擁有量達(dá)到15件，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量力爭達(dá)到1000家，科技型中小企業(yè)數(shù)量超過8000家，技術(shù)交易額超過100億元，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占全市生產(chǎn)總值比重達(dá)到10%左右，海洋生產(chǎn)總值占全市生產(chǎn)總值比重達(dá)到22%。

　　支持引進(jìn)院所創(chuàng)新發(fā)展。區(qū)市政府、功能區(qū)管委將加快引進(jìn)高校院所、企業(yè)在青島設(shè)立研究生院、應(yīng)用類研發(fā)機構(gòu)或成果轉(zhuǎn)化基地，到2016年全市新增引進(jìn)機構(gòu)20家以上。推進(jìn)引進(jìn)院所派駐人員“五險一金”實施本地化管理，享受人才落戶、子女入學(xué)、住房、醫(yī)療等政策。支持高校院所面向地方產(chǎn)業(yè)需求開展前沿技術(shù)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，提高聯(lián)合基金財政出資比例。

　　確定完善科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制。賦予高校院所科技成果自主處置權(quán)，鼓勵科技成果在技術(shù)交易市場公開掛牌交易;單位主管部門和財政部門對科技成果在境內(nèi)的使用、處置不再審批或備案，成果轉(zhuǎn)化所得收入全部留歸單位自主分配，納入單位預(yù)算，實行統(tǒng)一管理，處置收入不上繳國庫。健全科技成果轉(zhuǎn)化收益分享機制，鼓勵高校院所將職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益在重要貢獻(xiàn)人員、所屬單位之間合理分配，用于獎勵科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊的部分不低于收益額的80%。國有企事業(yè)單位對職務(wù)發(fā)明完成人、成果轉(zhuǎn)化重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊的獎勵，計入當(dāng)年單位工資總額，不作為工資總額基數(shù)。加大科技人員股權(quán)激勵力度，調(diào)動科技人員創(chuàng)新積極性。高校院所以科技成果作價入股企業(yè)的，用于獎勵科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(含管理崗位技術(shù)人員)的股權(quán)比例不低于50%。落實科技人員取得股權(quán)獎勵收入優(yōu)惠政策，可在5年內(nèi)分期繳納個人所得稅。